会展中心成功培育首场人才招聘会 疫情之下众多求职者分批次入场

  发表时间:2020年07月18日  点击数:121 次

会展中心成功培育首场招聘会 

疫情之下众多求职者分批次入场


    2020年7月18日上午,由银川会展分公司与西北(宁夏)人力资源有限公司(宁夏人才网)联合培育打造的宁夏夏季人才招聘会暨“三支一扶”计划期满人员双选会顺利举办,吸引了92家企业参会,近3000名求职者慕名前来,招聘范围包括技术总监、财务主管、储备干部、协警、行政、销售、客服等600余岗位,招聘需求人数超过5000人。招聘会现场,众多求职者戴口罩分批次入场,对当天的招聘岗位表现出浓厚兴趣,为疫情之下的本地企业“招聘难”问题点燃了新的希望。


防疫井然有序

工作细致到位

    虽然全市疫情疫情总体可控、持续向稳向好,招聘会现场氛围也因多家用人单位与求职者达成用工意向而显得其乐融融,但会展分公司仍不忘给市民群众提供安全的会展环境:展会现场除了有专人测量体温、喷洒消毒液、检查防疫健康码等常规防疫措施外,用软隔离搭设的环形通道,提示入场人流保持安全距离,也成为了展会防疫工作的最大亮点。


自主培育展会 

增加“吸金”渠道

    本届宁夏夏季人才招聘会暨“三支一扶”计划期满人员双选会作为会展分公司首次以合作方式自主培育的人才招聘会,早在3个月前就与西北(宁夏)人力资源有限公司进行了多次接洽,基于双方现有的利用场馆资源办展、填补馆内档期空白、提升场地利用率的需求,深入探讨了合作办展模式,最终建立了以成本分摊、利润共享、相互宣传的方式实现双方共赢的合作关系,共同开展了规划功能区域分布、制定现场防疫管控、做好项目成本控制、合理控制展会规模、向防疫部门报备、标准展位布展、展具桌椅清洗、安防设备配置等一系列展会项目培育工作及后勤保障服务,最终促成了该人才招聘会的落地举办。

    此次人次招聘会的成功培育,是会展分公司严格按照银川文旅集团关于做好场馆运营发展的决策部署和工作要求,针对场馆启动市场化运营新模式、延长展会配套服务产业链进行的一次有效探索。今后会展分公司将不断创新场馆运营模式,尝试以自主培育展会项目、承包展位搭建、实现跨界合作等多种方式开拓更多的“吸金”渠道。

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